平面广告设计题目，平面广告设计题目及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平面广告设计题目的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平面广告设计题目的解答，让我们一起看看吧。

1. 平面设计学年论文的题目~~~~？
2. 招聘标题怎么写吸引人？
3. 平面广告标题与正文的区别？

平面设计学年论文的题目~~~~？

提供一些平面设计的学年论文题目，供参考。

1、 解读香港设计师李永铨的海报 2、 平面设计中的形态设计 3、 版面设计中的“平面空间” 4、 产品文化性“主题”与造型依据 5、 导向21世纪的设计机构 6、 平面设计中的精神与物质 7、 突破传统的传统—平面设计中的传统与现代 8、 谈平面设计中的创意 9、 数字的微笑—数字在平面设计中的运用 10、 立足本土，放眼世界 11、非纸类材质在书籍装帧中的运用 12、“博古”与“薄古”（以古论今） 13、包装设计的价值观 14、中国广告人为什么对幽默说不 15、论“力动”与海报设计 16、电脑图标的功能与特色 17、浅谈吉祥物的造型设计 18、谈广告的图形构成 19、交错在传统与时尚间的茶眼饮包装设计 20、广告活动应强调互动性（谈“热力奥运”活动与受众之间的互动关系） 21、浅谈对以文字为主题的招贴的视觉感受 22、浅谈现代插图的“立体化”趋势 23、从西式符号到中国图式（寻找中国商标设计的自我理念） 24、图画的文字，汉字的图化（浅谈中国文字的视觉运用） 25、浅谈沟通在文化性广告中的重要作用 26、浅谈当今旅游食品包装的设计理念 27、旅游产品包装与区域旅游品牌关系（寻找两者见的最佳契合点及其表现方式） 28、浅谈酒包装设计中的情感互动 29、从中山陵的广告设计中浅谈设计中的文化性 30、从“福田繁雄”的作品中的矛盾空间看创造性思维的发展

招聘标题怎么写吸引人？

那得看你招聘的岗位到底有没有亮点。如果工资两千块，你说的天花乱坠也没用。

如果说你的优势是薪酬，就亮出来薪酬。

如果是假期，就把假期放出来。

如果是福利好，也亮出来。

总之扬长避短。

1、提炼主题关键词，忌用“求职”、“应聘”

　　

　　HR首先看到的就是邮件主题，要吸引他点击，就要突出你最具竞争力的优势，提炼成几个关键词。比如你应聘的岗位是工程师，要求有5年工作经历，而你已有8年的工作经历，那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师”。这其中最大的窍门是，研究应聘岗位的职位描述，根据要求对号入座。

　　

　　2、简历一页即可，忌用附件形式发送

招聘标题要带高薪和管理岗。

招聘吸引的是求职者。

而求职者在求职过程中最在意的两点，一个是岗位，一个是薪资。

当你的招聘标题中带有XX高薪管理岗位的时候，无疑会令人眼前一亮，这种体面而又高薪的职业会一瞬间吸引人点进去看个究竟。

1、不懂收银的请不要看。

（此为平面广告大标题）

2、这里招聘财迷！

3、对金钱不敏感的请回避，4、招贤：本岗位日进斗金，财源滚滚。

5、想管理银河吗？这边请……

6、视金钱如粪土的人有工作了。

7、你的工作是安全搜集花花绿绿的印着数字的纸张。

平面广告标题与正文的区别？

平面广告标题与正文在功能、内容和形式上存在明显的区别。
首先，标题是广告的灵魂，主要作用是吸引受众的注意力，激发他们的兴趣，引导他们阅读广告正文。好的标题能在短短几个字内引起受众的共鸣，促使他们想要了解更多。
其次，正文的内容是广告的核心。它详细描述了产品的特点、用途和优势，以及为什么这些特点、用途和优势能满足受众的需求。同时，它还可能包括一些额外的信息，比如价格、购买方式等。
最后，形式上，标题通常位于广告的顶部或中部，字号比正文大，颜色也可能与正文不同，以突出其重要性。而正文则通常占据广告的大部分空间，文字的排版和设计要更加规范和清晰，以利于阅读。
总的来说，平面广告标题与正文各司其职，共同构成了成功的广告。

到此，以上就是小编对于平面广告设计题目的问题就介绍到这了，希望介绍关于平面广告设计题目的3点解答对大家有用。